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【法律咨詢】勞動糾紛雇傭關系工傷賠付問題

來源:法律新聞網-法律資訊門戶網站   2017-01-22 14:20

摘要:我父親剛60周歲,在一家童車廠工作時左手(慣用手)大拇指被車床碾碎三分之一,司法鑒定處鑒定為十級損傷,誤工90天,護理,營養各30天。

問:我父親剛60周歲,在一家童車廠工作時左手(慣用手)大拇指被車床碾碎三分之一,司法鑒定處鑒定為十級損傷,誤工90天,護理,營養各30天。請問法律途徑解決的話律師費為多少,大概能賠多少

答:您好,根據我國工傷保險條例的規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

按照您的描述,您父親應該獲得一次性傷殘補助金為7個月他的工資,如果他的勞動合同終止的話,他還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。如果童車廠老板不想賠償的話,您父親可以根據我國法律援助條例的規定申請法律援助聘請律師來為其維權。

[責任編輯:法律新聞]

 
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