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解聘員工需謹慎,一著不慎賠雙倍!

解聘員工需謹慎,一著不慎賠雙倍!

摘要:工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度,像這樣的員工能開除嗎?[詳細]

2017-09-27 16:08:31

【法律咨詢】勞動糾紛雇傭關系工傷賠付問題

摘要:我父親剛60周歲,在一家童車廠工作時左手(慣用手)大拇指被車床碾碎三分之一,司法鑒定處鑒定為十級損傷,誤工90天,護理,營養各30天。[詳細]

2017-01-22 14:20:58

女員工超生遭單位辭退 贏官司獲8萬元賠償

摘要:以往女工一旦出現違反計劃生育國策超生,用人單位大都以“違反國家法律法規”“違反單位規章制度”為由,直接將超生女工予以開除或辭退。[詳細]

2016-07-27 20:18:38

專職律師期間不能兼職 勞動關系不能成立

摘要;柴某與某公司簽訂了勞動合同,負責公司日常行政等事務,在此期間還在律師事務所擔任專職律師。后因被公司拖欠薪金,故將對方訴至法院。[詳細]

2016-07-26 20:43:04

“打屁股”企業捏住員工不敢訴命門

摘要:6月19日,一段“銀行員工被當眾打屁股”的視頻在網上熱傳,引發質疑。[詳細]

2016-06-24 09:38:06

降低社保費率 不會影響職工的社保待遇

摘要:目前已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地的社保降費方案。[詳細]

2016-05-30 16:00:41

社保卡明年可異地辦業務

摘要:2017年我國就能實現社會保障卡跨地區、跨業務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務了。[詳細]

2016-05-16 16:35:35

未足額支付工資 職工解除合同享受補償

摘要:單位未足額支付職工梁某工資,梁某提出解除合同,是否享受經濟補償呢? [詳細]

2016-04-21 10:43:17

人社部:生育保險和基本醫療保險合并

摘要:根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,階段性降低社會保險費率。[詳細]

2016-04-20 15:51:18

勞動者一旦辭職便難反悔

摘要:勞動者一定要謹慎行使辭職權,切忌感情用事。因為勞動者辭職行為一經作出,不得反悔、撤銷。[詳細]

2016-04-20 15:49:26
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